Anonim şirketlerde genel kurul, şirketin en yüksek karar organıdır ve ortakların şirket yönetimine katılımını sağlar. Yasal olarak bulunması gereken organlardan birisidir. Pay sahiplerinin katılımıyla oluşur. Türk Ticaret Kanunu’nda sadece kendisine tanınmış olan hususlarda, yönetim kurulu üyelerinin seçimi, görevden alınması, ibrası, karın dağıtımı, esas sözleşmenin değiştirilmesi, sermayenin arttırılması, şirketin finansal tabloları ile yıllık faaliyet raporunun tasdiki gibi konularda karar alır. Genel kurul daimi bir organ değildir, olağan genel kurulun yılda bir kez yapılması gerekir. Toplantının usulüne uygun yapılmaması, alınan kararların geçersiz sayılmasına yol açabileceği için süreç büyük dikkat gerektirir. Bu nedenle anonim şirketlerde genel kurulun çağrısından gündem hazırlanmasına, tutanakların düzenlenmesinden kararların tesciline kadar her aşamada şirketler hukuku alanında deneyimli bir avukattan destek almak hem yasal uyumu hem de şirketin güvenliğini sağlar.
Anonim Şirketlerde Genel Kurul Rehberi
Bu yazımızda, Anonim Şirketlerde Genel Kurulda dikkat edilmesi gereken hususlar, anonim şirketlerde genel kurulun işlevi, yönetim ve denetim organlarıyla ilişkisi, devredilemez yetkileri, kanuni dayanakları detaylarıyla birlikte ifade edilecektir. Genel kurulun mevzuatta ifade edildiği şekilde yapılması anonim şirketler için oldukça önemlidir. Nitekim, şirket genel kurulunun birkaç yıl üst üste toplanamaması, şirket aleyhine dava açılması ve feshin talep edilmesi halinde, şirketin feshi gibi olumsuz sonuçlar bile doğurabilir. Bunu yanı sıra, genel kurul çağrısının doğru yapılması, gündemin uygun şekilde oluşturulması da önemlidir. Bu yazıda, anonim şirketlerde genel kurul için bir rehber amacı taşımaktadır.
Anonim Şirket Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Türk Ticaret Kanunu’nun 408. maddesinde, genel kurulun kanunda ve esas sözleşmede açıkça öngörülmüş bulunan hallerde karar alacağı düzenlenmiştir. İlgili madde haricinde, TTK’nın diğer maddelerinde diğer devredilemez yetkiler sıralanmıştır. Anonim Şirket Genel Kurulunun devredilemez yetkileri aşağıda sıralıdır.
| İlgili Mevzuat | Genel Kurul Yetkisi / Karar Konusu | Açıklama |
|---|---|---|
| TTK 408 | Esas sözleşmenin değiştirilmesi | Şirket ana sözleşmesinde yapılacak tüm değişiklikler genel kurul kararıyla yapılır. |
| TTK 408 | Yönetim kurulu üyelerinin seçimi ve görevden alınması | Üyelerin seçimi, görev süreleri, ücret, huzur hakkı, prim gibi hakları belirlenir; ibraları yapılır. |
| TTK 408 | Denetçinin seçimi veya görevden alınması | Kanunda öngörülen istisnalar dışında, denetçi genel kurul tarafından seçilir. |
| TTK 408 | Finansal tablolar ve kâr dağıtımı kararları | Mali tabloların onayı, yıllık kârın kullanımı, yedek akçelerin sermayeye eklenmesi veya dağıtımı kararlaştırılır. |
| TTK 408 | Şirketin feshi | Kanunda öngörülen istisnalar dışında şirketin sona ermesine genel kurul karar verir. |
| TTK 408 | Şirket varlıklarının toptan satışı | Şirket malvarlığının önemli kısmının satışı genel kurul onayına tabidir. |
| Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmeliğin 30. maddesi | Menkul kıymet ve borçlanma araçlarının çıkarılması | Tahvil, bono, varlığa dayalı senet gibi araçların çıkarılması veya bu konuda yönetim kuruluna yetki verilmesi. |
| Yönetmeliğin 30. maddesi | Birleşme, bölünme, tür değiştirme kararları | Şirket yapısında değişiklik gerektiren bu kararlar genel kurul tarafından alınır. |
| Yönetmeliğin 30. maddesi | Hakimiyet sözleşmesinin onaylanması | Bağlı şirket ilişkilerinde yapılan sözleşmelerin onaylanması. |
| Yönetmeliğin 30. maddesi | İç yönergenin onaylanması veya değiştirilmesi | Genel kurulun çalışma esaslarını düzenleyen iç yönerge genel kurulca onaylanır. |
| Yönetmeliğin 30. maddesi | Sermaye azaltım raporunun onaylanması | Yönetim kurulunca hazırlanan sermaye azaltım raporu genel kurulca onaylanır. |
| Yönetmeliğin 30. maddesi | Şirketin kuruluşundan sonraki iki yıl içinde devralma veya kiralama sözleşmelerinin onaylanması | Sermayenin onda birini aşan devir veya kiralama sözleşmeleri genel kurul tarafından onaylanır. |
| TTK m. 347 | Payların itibari değerinden yüksek bedelle çıkarılması | Esas sözleşmede hüküm yoksa, bu konuda genel kurul karar verir. |
| TTK m. 363 | Boşalan yönetim kurulu üyeliğinin onaylanması | Yönetim kurulunca geçici seçilen üye genel kurulun onayına sunulur. |
| TTK m. 379 | Şirketin kendi paylarını iktisap veya rehin alma yetkisi | Yönetim kuruluna bu konuda yetki verilmesi genel kurulca kararlaştırılır. |
| TTK m. 395 | Yönetim kurulu üyelerine işlem izni verilmesi | Üyelerin şirketle kendi adlarına işlem yapabilmeleri için genel kurul izni gerekir. |
| TTK m. 396 | Yönetim kurulu üyelerinin rekabet yasağı izni | Şirket konusuna giren işleri kendi adlarına yapabilmeleri için genel kurul izni gerekir. |
| TTK m. 419/f.1 | Toplantı başkanının seçimi | Esas sözleşmede hüküm yoksa toplantı başkanı genel kurul tarafından seçilir. |
| TTK m. 438 | Özel denetim talebinin onaylanması | Pay sahiplerinin talep ettiği özel denetim genel kurul tarafından karara bağlanır. |
| TTK m. 463 | Şarta bağlı sermaye artırımı kararı | Sermaye artırımına ilişkin karar genel kurul tarafından alınır. |
| TTK m. 477 | Payların bölünmesi veya birleştirilmesi | Payların itibari değerleri üzerinden bölünmesi veya birleştirilmesi genel kurul yetkisindedir. |
| TTK m. 502 | İntifa senedi çıkarılması | Pay sahipleri, alacaklılar veya diğer hak sahipleri lehine intifa senedi çıkarılmasına genel kurul karar verir. |
| TTK m. 537 | Tasfiye memurlarının atanması veya görevden alınması | Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla atanmış tasfiye memurlarını değiştirme yetkisi genel kurula aittir. |
| TTK m. 548 | Tasfiyeden dönülme kararı | Şirketin tasfiye sürecinden dönülmesine genel kurul karar verir. |
Yukarıda sayılan hususlar ile ilgili yetki yegane genel kurula aittir. Bu yetkiler yönetim kuruluna devredilemez, bu konularda başka bir kurul karar alamaz.
Genel Kurul Çeşitleri: Olağan ve Olağanüstü Toplantılar
Anonim şirketlerde genel kurul “olağan” ve “olağanüstü” olarak iki şekilde yapılır. Bunun yanı sıra, imtiyazlı payların bulunduğu şirketlerde, “imtiyazlı pay sahipleri özel kurulu toplantısı” adı altında bir başka toplantı türü bulunmaktadır.
Tek Kişilik Anonim Şirketlerde Genel Kurul Olur Mu?
Tek pay sahipli anonim şirketlerde, ilgili pay sahibi genel kurulun tüm yetkilerine sahiptir. Bu şirketlerde de genel kurul bulunur ve tüm yetkiler tek pay sahibi tarafından kullanılır. Ancak, pay sahibinin genel kurul sıfatıyla alacağı kararların geçerli olabilmesi için yazılı olması şarttır.
Olağan Genel Kurul Nedir, Ne Zaman Yapılır?
Olağan genel kurul, anonim şirketlerde her faaliyet döneminin sonunda yapılan ve şirketin mali ve idari durumunun görüşüldüğü zorunlu toplantıdır. Türk Ticaret Kanunu’nun 409. maddesi uyarınca, her hesap dönemi bitiminden itibaren üç ay içinde olağan genel kurul toplantısının yapılması gerekir. Örneğin, hesap dönemi takvim yılı olan bir anonim şirkette (1 Ocak – 31 Aralık), olağan genel kurul en geç Mart ayı sonuna kadar toplanmalıdır. Özel hesap dönemi olan şirketlerde ise, hesap döneminin bittiği günü izleyen ilk üç ay içinde yapılır.
Bu toplantıda şirketin yönetim kurulu faaliyet raporu, finansal tablolar, denetçi raporu ve kâr dağıtımı önerisi görüşülür. Ayrıca yönetim kurulu üyelerinin ibrası, yeni yönetim veya denetçi seçimi gibi kararlar da bu toplantıda alınır. Olağan genel kurul, şirketin sağlıklı bir şekilde faaliyet göstermesi ve pay sahiplerinin haklarının korunması açısından büyük önem taşır.
Anonim Şirket Genel Kurul Toplantısı Nerede Yapılır?
Esas sözleşmede aksi bir hüküm bulunmadığı sürece toplantının, şirketin merkezin bulunduğu mülki idari sınırlar içerisinde yapılması gerekir. Esas sözleşmede, toplantının yapılacağı tam adres belirtilmediyse, mülki idari sınırlar içerisinde, toplantıya çağıran kişinin belirlediği yerde gerçekleşir. Toplantıya çağrı davetinde, toplantının yapılacağı yerin açık bir şekilde belirtilmesi şarttır.
Olağanüstü Genel Kurul Nedir, Ne Zaman Yapılır?
Olağanüstü genel kurul, anonim şirketlerde olağan genel kurul toplantısı dışında, acil veya önemli bir karar alınması gerektiğinde toplanan genel kuruldur. Türk Ticaret Kanunu’na göre, şirket yönetimi, yönetim kurulu ya da gerekli hallerde azlık pay sahipleri tarafından çağrılabilir. Bu toplantının amacı, beklenmedik veya olağan dönem dışında gelişen durumlarda şirketin karar alabilmesini sağlamaktır.
Olağanüstü genel kurulun yapılması için belirli bir zaman sınırlaması yoktur; ihtiyaç doğduğu her an toplanabilir. Örneğin, sermaye artırımı veya azaltımı, yönetim kurulu üyelerinin değişimi, şirket merkezinin taşınması, önemli bir malvarlığı satışı, birleşme ya da tasfiye kararı gibi konularda olağanüstü genel kurul toplantısı yapılması gerekebilir.
Genel Kurulu Kimler Toplantıya Çağırabilir
Genel Kurulu toplantıya aşağıda sayılanlar çağırabilir.
- Yönetim Kurulu,
- Pay sahipleri,
- Tasfiye halinde tasfiye kurulu
- Azlık ve mahkeme (kayyım)
Yönetim kurulu, süresi dolmuş olsa bile genel kurul çağrısı yapabilir. Kural olarak, olağan ve olağanüstü toplantıya çağrı yetkisi yönetim kuruluna aittir.
Pay sahipleri, yönetim kurulunun devamlı olarak toplanamaması veya toplantı nisabını oluşturmasına imkan bulunmaması yahut mevcut olmaması durumunda, pay sahiplerinden birinin mahkemeye başvurarak izin almak suretiyle genel kurulu toplantıya çağırabilir. Diğer bir anlatımla, mahkemenin izni şarttır. Mahkemenin bu konuda kararı kesindir.
Tasfiye memurları, görev alanları ile sınırlı gündemle genel kurulu toplantıya çağırabilir. Tasfiye memurlarının görev aldığı dönemde de yönetim kurulunun toplantıya çağrı yapabilmektedir.
Azlık, halka kapalı anonim şirketlerde sermayenin en az onda birini, halka açık şirketlerde sermayenin en az yirmide birini oluşturan pay sahiplerinin sıfatıdır. Esas sözleşmede genel kurulu toplantıya çağırmak için gerekli olan azaltılabilir. Azlık, yönetim kurulundan, genel kurulunu toplantıya çağırmasını veya genel kurul toplantıya çağrıldıysa karara bağlanmasını istedikleri konuları gündeme koymasını isteyebilir. Bu çağrı ve gündeme madde ekleme isteğinin mutlaka noter aracılığıyla yapılması gerekir. Azlık tarafından yapılan çağrı üzerine yönetim kurulu olumlu yanıt verirse, en geç 45 gün içerisinde genel kurul yapılacak şekilde yönetim kurulu tarafından toplantıya çağrı yapılır, aksi halde çağrı azlık pay sahibinde yapılır. Eğer yönetim kurulu, 7 gün içerisinde olumlu cevap vermezse, aynı pay sahipleri, şirketin merkezinin bulunduğu asliye ticaret mahkemesinden genel kurulun toplantıya çağrılmasını talep edebilir. Mahkemeye müracaat eden kişilerle, başvuruyu yapan “azlığın” aynı kişilerden oluşması şarttır. Bu talep kural olarak dosya üzerinden incelense de mahkeme isterse duruşma açabilir. Mahkeme, azlığın talebini gerekli görürse, toplantının yapılması için bir kayyım atar. Bu karar kesindir. Kanun yoluna gidilemez.
Anonim Şirketlerde Genel Kurula Çağrı
Çağrı, esas sözleşmede gösterilen şekilde, şirketin internet sitesinde ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanan ilanlarla çağrılır. Toplantıya elektronik ortamda katılma sistemini uygulayan şirketlerde elektronik genel kurul sisteminde de yapılır. Bunun yanı sıra, istisnaları bulunmakla birlikte, gündem, toplantı günü, ilanın çıktığı veya çıkacağı gazetenin, pay defterinde yazılı pay sahipleriyle önceden şirkete pay senedi veya pay sahipliğini ispatlayıcı belge vererek adreslerini bildiren pay sahiplerine, iadeli taahhütlü mektupla bildirilmesi de gerekmektedir.
Çağrının, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden itibaren en az iki hafta önce yapılması gerekir. Örneğin, 20 Mart 2025 tarihinde yapılacak genel kurula ilişkin çağrının, en geç 4 Mart 2025 tarihinde ilan edilmesi gerekir.
Çağrısı yapılan ilk toplantıda, nisabın temin edilememesi halinde, genel kurul aynı usulle yeniden genel kurula çağrılmak zorundadır. Aksi hükümler geçersizdir.
Anonim Şirket Genel Kurul Çağrı İlanında Yer Verilmesi Gerekenler
Aşağıdaki hususların bulunması gerekmektedir.
- Toplantı günü ve saati,
- Toplantı yeri,
- Gündem,
- Gündemde esas sözleşme değişikliği varsa değişen maddenin eski ve yeni şekilleri,
- Çağrının kim tarafından yapıldığı,
- İlk toplantının herhangi bir nedenle ertelenmesi üzerine genel kurul yeniden toplantıya çağrılıyorsa, erteleme sebebi ile yapılacak toplantıda yeterli olan toplantı nisabı,
- Olağan toplantı ilanlarında, finansal tabloların, konsolide finansal tabloların, yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun, denetleme raporunun ve yönetim kurulunun kar dağıtım önerisinin şirket merkez ve şube adresleri belirtilmek suretiyle anılan adreslerde pay sahiplerinin incelenmesine hazır bulunulduğu belirtilir.
Anonim Şirket Gündemde Bulunacak Unsurlar
Toplantıya çağrı yapan tarafın, gündem konularını belirlemesi gerekmektedir. Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcileri Hakkında Yönetmelik içerisinde, olağan genel kurul gündeminde hangi hususların bulunacağı belirlenmiştir.
- Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması
- Yönetim kurulunca hazırlanan yıllık faaliyet raporunun okunması ve müzakeresi
- Denetçi raporlarının okunması,
- Finansal tabloların okunması,
- Yönetim kurulu üyelerinin ibrası,
- Karın kullanım şeklinin, dağıtılacak kar ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi,
- Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi hakların belirlenmesi
- Faaliyet yılı içinde yönetim kurulu üyeliklerinde eksilme meydana gelmiş ve yönetim kurulunca atama yapılmışsa atamanın genel kurulca onaylanması,
- Görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi, esas sözleşmede görev süreleri belirtilmemişse görev sürelerinin tespiti,
- Denetçilerin seçimi
- Lüzum görülecek sair hususlar
Anonim Şirket Genel Kurulunda Oy Nasıl Kullanılır?
Genel kurul toplantısında oylama açık oy ve el kaldırmak suretiyle yapılır. Ancak, ortaklar farklı bir oylama kararlaştırabilir. Örneğin yönetim kurulunun ibrası için gizli oy kullanılması kararlaştırılabilir.
Pay sahiplerinin oy hakkı, paylarının toplam itibari değeriyle orantılıdır. Oy hakkını doğabilmesi için, esas sözleşmede öngörülen asgari sermaye değerinin ödenmiş olması gereklidir. Dolayısıyla, oy hakkı, taahhüt edilen payların itibari değerinin en az %25’i veya esas sözleşmede daha yüksek bir oran varsa bu oranın karşılığının ödenmesi ile doğar.
Pay sahibi; a) kendisi b) eşi, alt ve üst soyu, c) kendisinin, eşinin, alt ve üst soyunun ortağı olduğu şahıs şirketleri, d) kendisinin, eşinin, alt ve üst soyunun hakimiyeti altındaki sermaye şirketleri ile şirket arasındaki kişisel nitelikte bir işe veya işletme veya herhangi bir yargı kurumu ya da hakemdeki davaya ilişkin oy kullanamaz.
Genel Kurul Toplantı ve Karar Yetersayısı
İstisnalı haller dışında genel kurul, şirket sermayesinin en az dörtte birine sahip olan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin varlığı ile toplanır. Örneğin, 3 ortaklı bir anonim şirkette, iki ortağın toplam hissesi %25’i oluşturuyorsa, diğer ortağın katılımı gerekmeksizin genel kurul toplantısı yapılabilir. Esas sözleşmede bu oran arttırılabilir. Bu oran, toplantı süresince korunmalıdır.
Karar yetersayıları ise alınacak kararın türüne göre değişmektedir.
- Esas sözleşme değişikliklerinde genel toplantı ve karar yeter sayısı: Şirket sermayesinin en az yarısının temsil edildiği genel kurulda, oy çokluğu ile alınır.
- Şirket esas sözleşmesinde, bilanço zararlarının kapatılması için yükümlülük ve ikincil yükümlülük konulması ve şirket merkezinin yurt dışına taşınması kararı için sermayenin tamamını oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin toplantıya katılması ve
- Şirketin işletme konusunun tamamen değiştirilmesi, imtiyazlı pay oluşturulması ve nama yazılı payların devrinin sınırlandırılması için şirket sermayesinin en az %75’ini oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin oyu gerekir.
- Pay senetleri menkul kıymet borsalarında işlem gören anonim şirketlerde, sermaye arttırılması ve kayıtlı sermaye tavanının yükseltilmesine ilişkin esas sözleşme değişikliğiyle, birleşme bölünme ve tür değiştirme yönündeki kararların, sermayenin %25’ini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin varlığıyla, hazır bulunanları oy çokluğuyla alınır.
- Tür değiştirme kararları genel kurulda mevcut bulunan oyların üçte ikisiyle alınır. Ancak, kararın geçerli olabilmesi için karar lehinde kullanılan oyların esas veya çıkarılmış sermayenin üçte ikisini temsil etmesi şarttır.
- Anonim şirketin limited şirkete veya kooperatife dönüştürülmesinde, ek ödeme veya kişisel edim yükümlülüğünün doğması halinde, kararlar tüm pay sahiplerinin oy birliği ile alınır.
- Bölünme kararı genel kurulda mevcut bulunan oyların %75’i ile alınır. Ancak kararın geçerli olabilmesi için, karar lehine oy kullanılan oyların esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şarttır. Bölünme sonucunda, devreden şirketteki mevcut pay oranının değişmesi halinde, devreden şirketin bölünme kararı, oy hakkını haiz pay sahiplerinin oylarının en az yüzde doksanıyla alınır.
- Birleşme kararı, genel kurulda mevcut bulunan oyların %75’i ile alınır. Ancak kararın geçerli olabilmesi için mevcut bulunan oyların esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şarttır.
- Birleşme sözleşmesinde bir ayrılma akçesi öngörülüyorsa, birleşme sözleşmesinin oy hakkını haiz pay sahiplerinin en az yüzde doksanın olumlu oy onaylanması şarttır.
- Birleşme nedeniyle şirketin işletme konusunun tamamen değişmesi halinde, genel kurul kararı sermayenin en az %75’ini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oyuyla alınır.
- Sermaye azaltılmasına ilişkin esas sözleşme değiştirme kararı, sermayenin en az %75’ini oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla alınır.
- Şirketin sona erme kararı, toplam sermayenin %75’ini temsil eden pay sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oyları ile alınır.
- Özel kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, esas sözleşmede aksi düzenlenmedikçe, her çeşidi tahviller, finansman bonoları, varlığa dayalı senetler, iskonto esası üzerine düzenlenenler dahil diğer borçlanma senetleri, alma ve değiştirme hakkını haiz senetler ile her çeşit menkul kıymetlerin ihracı veya bu hususta yönetim kuruluna yetki verilmesi ile ilgili genel kurul kararları, sermayenin en az %75’ini oluşturan pay sahipleri veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla alınır.
- Şirketin önemli miktarda aktiflerinin toptan satışı kararı, şirket sermayesinin %75’ini oluşturan pay sahiplerinin olumlu oylarıyla alınır.
- Şirketin süresinin dolmasıyla veya genel kurul kararıyla tasfiyeye girmiş olan anonim şirketlerde, tasfiyeden dönülmesi kararı, şirket sermayesinin %60’ını oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oylarıyla alınır.
Yukarıda belirtilen hususlarda, genel kurulda karar alınabilmesi için esas sözleşmede daha ağır nisaplar öngörülebilir. Anonim şirket genel kurulunca verilen kararlar, şirketin bütün pay sahipleri hakkında geçerli olur ve hepsini bağlar. Pay sahiplerinin genel kurul toplantısına katılmamış yahut anılan karara olumsuz oy vermiş olması, bu durumu değiştirmez.
Anonim Şirket Genel Kurul Kararının İptali
Kanuna veya esas sözleşme hükümlerine ve özellikle dürüstlük kurallarına aykırı olan genel kurul kararları aleyhine, karar tarihinden itibaren üç ay içinde, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinde iptal davası açılabilir.
Bu davayı:
- Pay sahipleri,
- Yönetim kurulu ve yönetim kurulu üyeleri
açabilir.
Pay sahiplerinin iptal davası açma hakkı, toplantıya katılıp katılmamalarına göre değişir. Toplantıya katılan pay sahiplerinin, ilgili karar karşı iptal davası açabilmesi için karara “olumsuz” oy kullanmış olması ve muhalefetlerini tutanağa geçirmiş olması şartı aranır.
Genel kurula katılmayan pay sahibi “çağrının usulüne göre yapılmaması, gündemin gereği gibi ilan edilmemesi, genel kurula katılma yetkisi bulunmayan kişilerin veya temsilcilerinin toplantıya katılıp oy kullanmaları veya genel kurula katılmasına ve oy kullanmasına haksız olarak izin verilmemesi durumlarında ilgili karara karşı başka bir şart aranmadan dava açabilir.
